打造卓越城市，產(chǎn)業(yè)工人是主力軍
據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道，在一個(gè)令人向往的全球卓越城市，先進(jìn)制造業(yè)也是蓬勃向上的，高技能人才更是安居樂(lè)業(yè)的�！妒形瘓�(bào)告》提出未來(lái)五年奮斗目標(biāo)，來(lái)自一線的職工紛紛把目光聚集在打造新型產(chǎn)業(yè)體系、實(shí)現(xiàn)人才創(chuàng)新突破上。他們說(shuō)，實(shí)現(xiàn)卓越城市發(fā)展目標(biāo)，需要政策配套扶持，建設(shè)壯大新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
讓普通工人也有工作的幸福感
女焊工周蔚慈已經(jīng)是兩屆黨代表。身形嬌小、面容清秀的她是滬東中華造船公司的電焊工。在那個(gè)光影交錯(cuò)的世界里，她已經(jīng)沉醉其間20多年。
5年前，正是十次黨代會(huì)召開那一年，國(guó)際航運(yùn)業(yè)進(jìn)入衰退期，造船業(yè)出現(xiàn)產(chǎn)能過(guò)剩，很多企業(yè)接不到訂單，滬東中華造船公司也面臨生存危機(jī)。在生死存亡的關(guān)口，企業(yè)開始了創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的艱難轉(zhuǎn)身。研制液化天然氣船體就是當(dāng)時(shí)做出的重要決策，周蔚慈加入了技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)�，F(xiàn)在，滬東中華造船公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)唯一一家能夠制造液化天然氣船體的企業(yè)，周蔚慈因此練就了零下163度環(huán)境下的船體焊接工藝，他們制造的液化天然氣船在國(guó)際市場(chǎng)上已經(jīng)能和韓國(guó)同臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)。
“不改革就滅亡。”周蔚慈代表對(duì)于國(guó)企如何在新一輪世界科技革命中走出困境、闖出生路深有感觸，她認(rèn)為打鐵還須自身硬，改革創(chuàng)新才是唯一出路。
“國(guó)企改革，技術(shù)創(chuàng)新，少不了高端技術(shù)人才，也亟需一大批能實(shí)踐善操作的一線工匠�！敝芪荡日f(shuō)，現(xiàn)在他們企業(yè)已經(jīng)擁有了張冬偉這樣的“大國(guó)工匠”、秦毅這樣的工人發(fā)明家，但也需要能夠熟練掌握精湛技術(shù)的操作工人。她認(rèn)為，無(wú)論是“大國(guó)工匠”、技術(shù)發(fā)明家還是操作型工人，都是這個(gè)時(shí)代不可或缺的產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。她建議，在提高“大國(guó)工匠”等精英型技術(shù)工人待遇的同時(shí)，也不要忽視一線操作工人的待遇，進(jìn)一步提高一線收入水平，對(duì)一線工人參與技能培訓(xùn)要采取更多激勵(lì)措施，“讓普通工人也有工作的幸福感”。技術(shù)工人不會(huì)被機(jī)器人替代
1991年進(jìn)入工廠車間，沉淀一線20余年，來(lái)自上海電氣集團(tuán)上海電機(jī)廠軸承分公司的數(shù)控班班長(zhǎng)張斌梅代表是一位高級(jí)女技師，也是一群“流水線青年”的老師。她說(shuō)，帶了幾十年徒弟，現(xiàn)在想招年輕人卻越來(lái)越難，“要讓一線工人隊(duì)伍穩(wěn)定，讓出色的年輕人走進(jìn)車間，一定要重視提高一線工人的收入待遇，他們可都是我們新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的生力軍��！”
張代表回憶起自己曾經(jīng)帶過(guò)的徒弟，“上手速度快，動(dòng)手能力強(qiáng)，我們那個(gè)時(shí)代的工人是真正的一技在手。”她說(shuō)，過(guò)去一線工人大多來(lái)自技校，工作前就已經(jīng)得到了比較全面的技術(shù)教育，“當(dāng)時(shí)年輕人也喜歡進(jìn)工廠，當(dāng)工人收入和其他行業(yè)沒(méi)什么差距�！钡牵屗械綉n心的是，最近這些年，好的學(xué)生不愿意考技校，年輕人即使學(xué)了技術(shù)，工作沒(méi)多久就跳槽轉(zhuǎn)行的現(xiàn)象日益普遍，有些還留在一線的，也是抱著拿份工資混口飯吃的心態(tài)，積極主動(dòng)學(xué)技術(shù)提升技能的并不多。究其原因，張斌梅坦言，收入不高是主要原因。由于近年來(lái)產(chǎn)能過(guò)剩、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因，制造業(yè)正處于艱難轉(zhuǎn)型過(guò)程中，不少企業(yè)效益不佳，一線工人收入多年沒(méi)有調(diào)整增加。
伴隨著智能制造業(yè)的崛起，人工智能正在一些制造業(yè)中逐漸替代傳統(tǒng)手工工序，這是否意味著，未來(lái)工人這個(gè)崗位需求越來(lái)越少，社會(huì)將不再需要普通工人了？對(duì)此，張斌梅持否定態(tài)度。她說(shuō)，智能機(jī)器人現(xiàn)在還只能從事簡(jiǎn)單工作，在一些復(fù)雜工序環(huán)節(jié)，仍然離不開人工操作。另外，智能機(jī)器人也需要人來(lái)操控，更需要大量懂技術(shù)、熟悉流程工藝的復(fù)合型人才。張斌梅表示，現(xiàn)在最缺的就是復(fù)合型技術(shù)工人，就像雕刻師、畫家，要有悟性，更要有時(shí)間的捶打、經(jīng)驗(yàn)的積累�！拔液軗�(dān)心，我現(xiàn)在的手藝沒(méi)有人傳承�！睆埍竺氛f(shuō)，她曾去一些高職院校任職當(dāng)過(guò)教師，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在技能人才的培養(yǎng)有理論脫離實(shí)踐的傾向，“長(zhǎng)此以往，技工就要斷層了�！睆埍竺泛粲�，產(chǎn)業(yè)工人也是打造卓越城市的主力軍，要給予他們和這種社會(huì)角色相匹配的收入待遇。
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